提升精进 创新修行丨【九州体育】（中国）股份有限公司管理提升创新正当时！

为切实提高企业干部管理水平与能力素养，增强干部队伍的领导力水平，实施创新驱动发展战略，持续提升企业降本增效与创新能力，5月5日上午，【九州体育】（中国）股份有限公司总经理贾启彬亲上阵，指导开展企业干部及后备干部提升创新能力专题培训。

管理就是锻造领导力的角度，而领导力是管理者的核心价值。作为一名管理者，要兼并管理及专业两种属性，管理为首，专业为基，组织团队成员发挥积极能动性，完成并落实既定目标、方向与任务。管理的方法与手段包括但不仅限于制度、标准、机制、模式、流程，管理成功的重要体现在于使员工工作由被动变主动。而提升创新不在于解决特定问题，在于利用好管理手段，不以个人为导向，出台新制度、新标准、新模式或新流程，激发下属干事创业精神，从而达到某一目标长期可执行、可持续的终极目的。

面对日新月异的市场，公司目前也处于新的发展阶段。面临高强度的发展任务，公司要不断提升科学管理水平，以适应多元化的行业发展要求。未来，领导力和提升创新将成为公司的核心竞争力的体现。干部作为企业运营的关键点，要时刻保持学习状态，提高自我要求，以高水平精益管理为基础，加大管理提升与创新技术融合，加快推进企业数智化转型升级。